宜昌市融資擔保集團有限公司（以下簡稱集團）成立于2019年12月4日，是經(jīng)市委、市政府批準設立的國有全資公司。目前注冊資本51404萬元，主要經(jīng)營貸款擔保、票據(jù)承兌擔保、貿(mào)易融資擔保等業(yè)務。集團立足“政府性、政策性、準公共性”的功能定位，秉持“讓更多的小微企業(yè)獲得更好的金融支持”的企業(yè)使命，充分發(fā)揮政府性融資擔保機構(gòu)增信作用和財政資金放大作用，主動融入宜昌“六城五中心”戰(zhàn)略發(fā)展大局，切實為宜昌市域內(nèi)的小微企業(yè)、“三農(nóng)”、“雙創(chuàng)”、戰(zhàn)略新興等市場主體解決融資難題，全力助推宜昌“強產(chǎn)興城、能級跨越”和“宜荊荊恩”區(qū)域性金融中心建設。
為滿足集團經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)計劃面向社會公開招聘業(yè)務經(jīng)理，具體事項如下：
招聘崗位：
業(yè)務經(jīng)理
崗位任職要求：
（一）基本條件
1.擁護黨的領導，政治立場堅定。
2.遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè)、誠信廉潔。
3.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
4.具備行業(yè)相關專業(yè)知識及熟練掌握運用專業(yè)領域內(nèi)知識、技術(shù)的能力。
5.身心健康，無犯罪等不良記錄。
（二）資格條件
1.年齡35歲以下，性別不限。
2.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、財會類專業(yè)。
3.3年以上銀行、證券、投資、基金等金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.具有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證等經(jīng)濟、金融類資格證書優(yōu)先，通過司法考試、注冊會計師考試者可適當放寬上述條件。
（三）否決條件
有以下情形之一者不具備報考資格，不予接受報名：
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的。
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的。
4.被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）或開除的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的。
8.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
招聘程序：
此次招聘按照報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起。
2.報名方式：發(fā)送報名材料至dbjt_hr@ycdbjt.com郵箱報名，報名材料命名為“應聘崗位+姓名”；通過三峽人才網(wǎng)在線投遞應聘簡歷的，須按要求把報名材料發(fā)送至dbjt_hr@ycdbjt.com郵箱。
3.報名材料：
（1）Word格式《人員信息登記表》，請下載附件。
《宜昌融資擔保集團有限公司人員信息登記表》.doc（點擊下載）
（2）身份證、學歷證、學位證、資格證、職稱證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，研究生學歷的須同時提供本科學歷證、學位證，以上相關證件須提供掃描件（應聘人員進入面試的須帶原件備查）。
4.聯(lián)系方式：
（1）地址：宜昌市伍家崗區(qū)沿江大道185號九州方園11F。
（2）聯(lián)系人：趙女士，0717-6981160，15571733589。
（二）面試
1.面試分兩輪進行，第一輪為專業(yè)知識考察，第二輪為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間及地點另行通知。
（三）人員錄用
依照面試結(jié)果擬定候選人。
（四）體檢與背景調(diào)查
體檢與背景調(diào)查人選需在市級及以上三甲醫(yī)院按國家公務員體檢標準進行體檢，體檢費用考生自理。
體檢不合格或本人自愿放棄體檢的人員，將取消資格，視情況遞補或重新招聘。
若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個人誠信、道德、征信、職業(yè)操守、遵紀守法方面存在問題，或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情況遞補或重新招聘。
（五）討論研究、聘用
擬聘用人員，提交集團黨委會集體討論研究。通過討論研究的擬聘用人員，由人力資源部通知辦理入職手續(xù)。若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)（一般為1個月內(nèi)）未報到，按其自行放棄處理，視情況遞補或重新招聘；試用期內(nèi)離職的，視情況遞補或重新招聘。
勞動合同及薪酬待遇：
（一）勞動合同
入職后根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同，如在規(guī)定期限內(nèi)未完成考核目標，按相關制度解除勞動合同。
（二）薪酬待遇
根據(jù)相關規(guī)定，薪酬包含基本工資3000元、補貼1000元及個人業(yè)績提成，并享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等，具體薪酬待遇根據(jù)集團薪酬管理制度執(zhí)行。
注意事項：
（一）應聘人員應如實提交上述材料以備資格審查，凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。
（二）應聘人員需保持手機暢通。
鄂公網(wǎng)安備 42050202000738號
