宜昌市融資擔(dān)保擔(dān)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）成立于2019年12月4日，是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有全資公司。目前注冊(cè)資本51404萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保等業(yè)務(wù)。集團(tuán)立足“政府性、政策性、準(zhǔn)公共性”的功能定位，秉持“讓更多的小微企業(yè)獲得更好的金融支持”的企業(yè)使命，充分發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)增信作用和財(cái)政資金放大作用，主動(dòng)融入宜昌“六城五中心”戰(zhàn)略發(fā)展大局，切實(shí)為宜昌市域內(nèi)的小微企業(yè)、“三農(nóng)”、“雙創(chuàng)”、戰(zhàn)略新興等市場(chǎng)主體解決融資難題，全力助推宜昌“強(qiáng)產(chǎn)興城、能級(jí)跨越”和“宜荊荊恩”區(qū)域性金融中心建設(shè)。
為滿足集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員5名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
運(yùn)營(yíng)管理部職員2名，管理培訓(xùn)生2名，清收管理人員1名。
二、崗位任職要求
（一）資格條件
1.運(yùn)營(yíng)管理部職員資格條件：
（1）全日制研究生，性別不限。
（2）金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)。
（3）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生資格條件：
（1）全日制研究生，2021年、2022年或2023年畢業(yè)，985、211院校優(yōu)先，性別不限。
（2）金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.清收管理人員資格條件：
（1）年齡40周歲以下，性別不限。
（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；通過(guò)司法考試者優(yōu)先。
（3）5年以上清收、不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉企業(yè)管理知識(shí)，精通擔(dān)保等金融行業(yè)知識(shí)，信貸、法律等工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
（二）崗位職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理部職員崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)制度建設(shè)、體系建設(shè)、法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)及其他相關(guān)工作。
2.管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)：
作為集團(tuán)儲(chǔ)備人才在各部門進(jìn)行輪崗。
3.清收管理人員崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)管理清收追償相關(guān)工作。
（三）否決條件
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格，不予接受報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。
4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）或開除的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)人員的。
8.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日—2022年8月31日。
2.報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名材料至dbjt@ycdbjt.com郵箱報(bào)名，報(bào)名材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”；通過(guò)三峽人才網(wǎng)在線投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的，須按要求把報(bào)名材料發(fā)送至dbjt@ycdbjt.com郵箱。
3.報(bào)名材料：
（1）Word格式《人員信息登記表》，請(qǐng)下載附件。
宜昌市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司人員信息登記表.docx
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，研究生學(xué)歷的須同時(shí)提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供錄取通知書、在讀證明，以上相關(guān)證件須提供掃描件（應(yīng)聘者進(jìn)入筆試的須帶原件備查）。
4.聯(lián)系方式：
（1）地址：宜昌市伍家崗區(qū)沿江大道185號(hào)九州方園11F。
（2）聯(lián)系人：趙女士，0717-6981160，15571733589。
（二）筆試
符合條件的進(jìn)入筆試，由集團(tuán)制定筆試題目組織筆試考試，筆試滿分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（未進(jìn)入筆試的人員不另行通知）。
（三）面試
1.面試分兩輪進(jìn)行，第一輪為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
2.第二輪面試采取應(yīng)聘人員自述、考官提問(wèn)等方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）計(jì)算綜合成績(jī)
應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，依照各崗位綜合成績(jī)排名擬定為候選人。
（五）體檢與背景調(diào)查
體檢與背景調(diào)查人選需在市級(jí)及以上三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢不合格或本人自愿放棄體檢的人員，將取消資格，視情況遞補(bǔ)或重新招聘。
若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、道德、征信、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法方面存在問(wèn)題，或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情況遞補(bǔ)或重新招聘。
（六）討論研究、聘用
擬聘用人員，提交集團(tuán)黨委會(huì)集體討論研究。通過(guò)討論研究的擬聘用人員，由人力資源部通知辦理入職手續(xù)。若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為1個(gè)月內(nèi)）未報(bào)到，按其自行放棄處理，視情況遞補(bǔ)或重新招聘；試用期內(nèi)離職的，視情況遞補(bǔ)或重新招聘。
四、勞動(dòng)合同及薪酬待遇
（一）勞動(dòng)合同
入職后簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，首次聘用期限為2年，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。
（二）薪酬待遇
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等，具體薪酬待遇根據(jù)集團(tuán)公司員工薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查，凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。
（二）應(yīng)聘人員需保持手機(jī)暢通。
鄂公網(wǎng)安備 42050202000738號(hào)
