為進一步增強新任職干部廉潔從業(yè)意識，9月4日，集團對5家主要子公司及1家受托管理公司新任職干部開展了任前談話及廉潔從業(yè)教育，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李根出席會議并講話。
會上集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)相關(guān)制度，觀看了《國有企業(yè)“靠企吃企”典型案件警示錄》教育片，各子公司及受托管理公司主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。集團黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員鄧周璇要求新任職干部始終繃緊廉潔自律這根弦，時刻保持底線思維和紅線意識，常做“廉潔體檢”，常敲“紀(jì)律警鐘”。
李根同志對新提任干部表示祝賀。他指出，開展任前廉政談話，是干部選拔任用工作的一道重要關(guān)口，也是落實全面從嚴(yán)治黨要求、強化黨內(nèi)監(jiān)督的一項有效舉措，是黨組織對干部進行的一次非常重要的政治、黨性和紀(jì)律教育。
他要求，一是旗幟鮮明講政治、講大局，毫不含糊。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國企姓黨，堅持普惠定位，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保集團沿著正確的方向前進。要強化政策落實，服務(wù)區(qū)域發(fā)展，為小微企業(yè)的成長發(fā)展保駕護航，全力助推宜昌建設(shè)長江大保護典范城市、打造世界級宜昌。
二是堅定不移一體化、集團化，毫不動搖。要正確把握時勢，順應(yīng)發(fā)展大勢，推進統(tǒng)一公司治理、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一風(fēng)險管理、統(tǒng)一授信分配、統(tǒng)一信息化支撐的集團化管理模式，不斷引導(dǎo)銀行資金向縣域投放，打造“宜昌模式”、創(chuàng)造“宜昌效益”、輸出“宜昌管理”。
三是一心一意拓業(yè)務(wù)、謀發(fā)展，毫不懈怠。要時刻保持“趕考”的清醒認(rèn)識，正確處理好總量指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和效益指標(biāo)的關(guān)系，引導(dǎo)金融活水精準(zhǔn)滴灌實體經(jīng)濟，切實履行國有金融企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
四是聚精會神強管理、提質(zhì)效，毫不松勁。不斷健全完善黨的基層組織、法人治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)風(fēng)控流程、基礎(chǔ)管理體系和人才隊伍梯隊，全面提升集團管理效能，推動迭代升級。
五是持之以恒抓廉潔、反腐敗，毫不手軟。要堅持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，切實做到嚴(yán)要求、無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍、重實效，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，大力構(gòu)建全集團清廉格局，縱深推進清廉擔(dān)保建設(shè)。
鄂公網(wǎng)安備 42050202000738號
